Estrategia

1) Tres tipos de reuniones: de evangelismo,  de pastoreo (iglesia), y multiglesia:

• De evangelismo: Evangelista + inconversos o nuevos creyentes.
  • Registro de operaciones.
• De pastoreo: Pastor + creyentes (discipulado y pastoreado)
  • Elementos en la reunión:
    • La alabanza
    • La oración (esencial)
    • La palabra (esencial)
    • La santa cena
    • La ofrenda
    • El compañerismo
    • El compartir los alimentos
  • Asistentes:
    • Solo miembros
  • Un responsable por ellos que imparte:
    • Pastoreo
    • Discipulado
    • Disciplina eclesiástica
  • Multiplicación de iglesia cuando no caben en el lugar y/o sobrepasan los 120 miembros (grupos “pastoreables”)
• Reunión Dominical Interiglesia.
  • Reunión dominical de las diferentes iglesias en hogares.
  • Asistentes:
    • Miembros de las diferentes iglesias en hogares
    • Invitados, inconversos, cristianos que no toman todavía el compromiso con el discipulado.
  • Limitantes:
    • No hay pastoreo
    • No da la oportunidad de ser iglesia
  • Oportunidades:
    • Permite que las personas que aún no se comprometen se expongan continuamente al evangelio.

Registro y certificación de los lideres: otorgamos “la membresía” los que cumplen las acreditaciones. Pero no limitaremos a los que tienen grupos por su cuenta. La membresía de los líderes implica: apoyo económico, integración y respaldo, oración, capacitación, promoción de su aportación.

2) Rápida generación de lideres (pastores-ancianos-obispos y diaconos):

• Generación de líderes por medio del discipulado y entrenamiento en la iglesia.
  • tiene que ser un discipulado de calidad
• Autoridad limitada (enfocada al corebusiness).

3) Desarrollo de liderazgo cristiano:

• Enfoque en desarrollar y promover el liderazgo-ministerio de los cristianos:

4) Administración de recursos:

• Obreros: 50%  (Justicia)
  • topado a cierta cantidad (que refleje la media o un estilo de vida no ostentoso)
  • Concentración de recursos y distribución por igual entre los obreros.
  • Clasificación de obreros:
    • Tiempo completo (tope propuesto a 24 SMMGDF)
    • Medio tiempo (tope propuesto a 14 SMMGDF)
    • Bono a los obreros que se destacan: 30% extra
• Ayuda a los miembros necesitados: 25% (amor)
  • Sin tope
  • Ayuda a cristianos que andan en santidad. Sino hay dentro de la congregación, fuera de la iglesia.
  • Tener siempre guardado lo acumulado por un trimestre
• Gastos Operativos: 25%
  • Página
  • Folletos
  • Equipo
  • Local.
  • Etc.